入职不满一个月法定假无工资。依据《劳动法》规定，工资按实际出勤天数计算。若未按规定支付，可能损害员工权益，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定假无工资。操作：1. 确认公司规章制度；2. 如公司未明确，与HR沟通；3. 沟通无果，向劳动部门咨询并寻求帮助；4. 保留证据，必要时提起劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是查询公司规定或咨询劳动部门。公司规定明确则按规定执行；不明确时可咨询劳动部门，确保权益得到保障。
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